Network
PORTAL BOJONEGORO - Sekretaris Jenderal Kementerian Agama RI Prof. Dr. H. Nizar Ali, M.Ag, memberikan materi pada kegiatan pembinaan Aparatur Sipil Negara (ASN) dilingkup Kantor Kementerian Agama Kabupaten Bojonegoro, Kamis 4 Agustus 2022.
Acara yang digelar di Aula Kantor Kementerian Agama Kabupaten Bojonegoro, Sekjen dalam pembinaanya menyampaikan setiap ASN dalam sistem Merit ada tiga syarat sesuai dalam Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (UU ASN).
"Sistem merit didefinisikan sebagai kebijakan dan manajemen ASN yang berdasarkan pada kualifikasi, kompetensi, dan kinerja, yang diberlakukan secara adil dan wajar dengan tanpa diskriminasi," ujarnya.
Baca Juga: Ketahuilah 5 Makanan Ini Sangat Baik Untuk Kesehatan Jantung
Setiap ASN dalam sistim merit harus memenuhi tiga syarat, yaitu Pertama Kualifikasi. Setiap ASN bekerja harus memiliki kualifikasi yang sesuai dengan bidangnya, ditandai oleh background pendidikannya. Setiap formasi CPNS harus sesuai dengan kualifikasi sesuai dengan background Pendidikan. Kedua, Kompetnsi. ASN harus diuji kompetensinya. Ketiga, kinerja. Bagaimana kinerja ASN sudah bagus apa belum.
Menurutnya, ASN yang bagus adalah kualifikasinya sesuai dengan bidang pekerjaannya, kompetensinya bagus dan kinerjanya juga bagus.
Nizar Ali juga mengatakan dalam mengelola kelembagaan ada 4 hal yang harus diperhatikan. Pertama, KEPEGAWAIAN, terkait dengan kepegawaian, yaitu pengembangan budaya kerja, nilai budaya kerja kemenag harus diberengi dengan nilai dasar ASN dengan rumus ANEKA.
Baca Juga: Ketahuilah 7 Makanan Ini Dapat Membuat Kulit Tubuh Anda Lebih Baik dan Sehat
"Yakni Anti Korupsi, Nasionalime, Etika Publik, Komitmen Mutu dan Akuntabilitas," ungkapnya.
Diterangkan maksud dari ANEKA yaitu;
- Anti Korupsi, dengan menerapkan zona integritas dalam rangka good goverment.
- Nasionalisme.
- Etika Publik, ada kejelasan dalam pelayanan, SOP yang jelas dengan Transformasi digital.
- Komitmen mutu, ditentukan dengan efektif, efisien, inovasi, dan kualitas.
- Akuntabilitas, harus memiliki akuntabilitas yang tinggi ditandai dengan kepemimpinan, kepemimpinan yang baik transformatif demokratis bukan kepemimpinan otoriter dan transparansi, dengan SOP yang jelas.
Kedua, Ketatalaksanaan, Ketiga, Kepengawasan dan Keempat, Struktur Kelembagaan.
Pada kegiatan pembinaan ASN ini, hadir mendampingi Sekretaris Jenderal Kementerian Agama RI diantaranya Kasubbag TU Sekjen Kemenag RI H. Aziz Shafiuddin, M.Si, Kakanwil Kemenag Provinsi Jawa Timur Dr. H. Husnul Maram, M.HI dan Kakan Kemenag Kab. Bojonegoro H. Munir, S.Ag, M.Ag.
Baca Juga: Hindari Kebiasaan Ini, karena Dapat Membuat Handphone Cepat Rusak
Sementara itu, ASN lingkup Kantor Kementerian Agama Kabupaten Bojonegoro yang hadir sebagai peserta diantaranya Kasubbag TU, para Kasi dan Penyelenggara, Dharma Wanita Persatuan, para Kepala KUA, Penghulu, Penyuluh Agama Islam Fungsional, Pengawas Madrasah dan PAIS, Kepala Satker Madrasah Negeri dan Kepala Madrasah DPK, Pengurus IGRA/KKM MI/MTs/MA, Pengurus KKG/MGMP PAI SD/SMP/SMA/SMK, Pengurus FK Penyuluh Non PNS, Pengurus FKDT, FKPQ, FKPP serta ASN dilingkungan Kantor Kemenag hingga berjumlah 290 orang yang hadir sebagai peserta kegiatan.
Dalam rangkaian kegiatan, sekjen juga mengunjungi masjid Al Ikhlas yang dibangun secara gotong royong oleh ASN di lingkungan Kankemenag Bojonegoro.
Dalam sambutannya Sekjen sangat mengapresiasi atas didirikan masjid dilingkungan kantor kemenag, dengan didirikan masjid yang megah berlantai 3 ini Sekjen berharap semoga dapat meningkatkan keimanan dan kegiatan keagamaan bagi Pegawai Kemenag Bojonegoro.
Diakhir kunjungannya sekjen membuka dialog interaktif secara virtual melalui podcast yang digelar di ruang Pelayanan Terpadu Satu Pintu (PTSP). ***
Artikel Rekomendasi